Теория менеджмента
14
06
2020
0 голосов
Книга: Теория менеджмента
Автор: Алексей Тебекин
Количество страниц: 695
ISBN: 978-5-406-02683-0
Издательство: КноРус
Год написания: 2016
Возрастное ограничение: 0+
Читать онлайн
Купить в ЛитРес
Описание книги:
Описана история управленческой мысли, раскрыто методологическое содержание теории организации, даны основы организационного поведения.
В учебнике рассмотрены: основные этапы развитии менеджмента как науки и профессии; принципы развития и закономерности функционирования организации; роли, функции и задачи менеджера в современной организации; основные бизнес-процессы в организации; принципы целеполагания, виды и методы организационного планирования; типы организационных структур, их основные параметры и принципы их проектирования; основные виды и процедуры внутриорганизационного контроля; виды управленческих решений и методы их принятия; основные теории и концепции взаимодействия людей в организации, включая вопросы мотивации, групповой динамики командообразования, коммуникаций, лидерства и управления конфликтами; типы организационной культуры и методы ее формирования; основные теории и подходы к осуществлению организационных изменений.
Соответствует ФГОС ВО 3+.
Для студентов бакалавриата и магистратуры, слушателей системы послевузовского образования, аспирантов, докторантов и профессиональных менеджеров.
В учебнике рассмотрены: основные этапы развитии менеджмента как науки и профессии; принципы развития и закономерности функционирования организации; роли, функции и задачи менеджера в современной организации; основные бизнес-процессы в организации; принципы целеполагания, виды и методы организационного планирования; типы организационных структур, их основные параметры и принципы их проектирования; основные виды и процедуры внутриорганизационного контроля; виды управленческих решений и методы их принятия; основные теории и концепции взаимодействия людей в организации, включая вопросы мотивации, групповой динамики командообразования, коммуникаций, лидерства и управления конфликтами; типы организационной культуры и методы ее формирования; основные теории и подходы к осуществлению организационных изменений.
Соответствует ФГОС ВО 3+.
Для студентов бакалавриата и магистратуры, слушателей системы послевузовского образования, аспирантов, докторантов и профессиональных менеджеров.
Поделиться ссылкой
Другие публикации