Управление изменениями в концепции организационной культуры: теория, методология, инструментарий
03
12
2019
0 голосов
Книга: Управление изменениями в концепции организационной культуры: теория, методология, инструментарий
Количество страниц: 207
ISBN: 978-5-4365-2999-8
Издательство: КноРус
Год написания: 2018
Возрастное ограничение: 0+
Читать онлайн
Купить в ЛитРес
Описание книги:
В монографии рассмотрены теоретические основы и практические аспекты управления изменениями, отражены модели организационных изменений. Дан обзор теоретических и методологических подходов при исследовании вопросов управления организационной культурой. Описаны основные положения концепции организационной культуры. Раскрывается генезис научных представлений, связанных с организационной культурой, ее функций, моделей, типологий, характеристик. Представлен комплексный подход к диагностике и управлению организационной культурой.
Монография носит междисциплинарный характер и представляет интерес для руководителей организаций, научных работников, преподавателей, аспирантов и студентов экономических специальностей вузов.
Монография носит междисциплинарный характер и представляет интерес для руководителей организаций, научных работников, преподавателей, аспирантов и студентов экономических специальностей вузов.
Поделиться ссылкой
Другие публикации